יהוד: בני נוער עובדים – שלא יעבדו עליכם!
שירות ייעוץ לאזרח ש.י.ל של עיריית יהוד מונוסון דואג לבני הנוער ופועל על מנת, שיקבלו תנאי העסקה ראויים והוגנים. השירות ללא תשלום והסודיות מובטחת!
בני נוער רבים רואים בחופשת הקיץ הזדמנות לעבוד ולהרוויח כסף, אולם ישנם מעסיקים רבים שמנצלים את חוסר הידע של בני הנוער ולעיתים מלינים את שכרם.
שירות ייעוץ לאזרח (ש.י.ל) של עיריית יהוד מונוסון פותח את שעריו במטרה לתת לבני הנוער מידע מקיף ועדכני על זכויותיהם בעבודה. השירות הינו ללא תשלום והסודיות מובטחת.
הגב’ אורית רזיאל מליחי מנהלת השירות ייעוץ לאזרח (ש.י.ל) של עיריית יהוד מונוסון מעניקה מספר כללים שיעזרו לבני הנוער לדעת מהם זכויותיהם:
· מינימום גיל העסקה המותר במהלך חופשת לימודים הוא 14 שנה (בשנת הלימודים 15 שנה).
· שעות העבודה המותרות בשבוע – עד 8 שעות ביום בשבוע עבודה בן 6 ימים, עד 9 שעות ביום בשבוע עבודה בן 5 ימים ועד 7 שעות ביום בימי שישי וערבי חג, ובסה"כ לא יותר מ 40 שעות בשבוע. העבודה בשעות נוספות ובמנוחה השבועית (לפחות 36 שעות) - אסורה!
· הפסקות – אחרי 6 שעות עבודה, יש זכאות ל – 45 דקות של הפסקה, מתוכן חצי שעה רצופה. ההפסקה היא על חשבון זמנו של העובד אלא אם כן, צרכי העבודה מחייבים הישארותו במקום.
· ביטוח לאומי – המעסיק חייב בתשלום דמי ביטוח. אין ניכוי משכר העובד.
· על הנערה להצטייד באישור רפואי מרופא המשפחה וצילום ת.ז או ספח ת.ז של אחד ההורים הכולל את פרטי הנער/ה.
· שכר מינימום: עד גיל 16 – 19.52₪ לשעה
עד גיל 17 – 20.92 ₪ לשעה
· יש לשלם שכר עבודה עבור כל שעת עבודה לרבות תקופת התלמדות או ניסיון וכן לשלם עבור ימי הכנה וישיבות עבודה.
· מומלץ לערוך רישום מדויק של שעות העבודה ולהחתים את המעביד במידה ואין שעון דיגיטלי.
· נסיעות – בני הנוער זכאים להחזר הוצאות נסיעה ממקום מגוריהם לעבודה ובחזרה בסכום של עד 22.60 ₪ ליום.
· על המעסיק למסור לנער הודעה בכתב בה יפורטו תנאי העסקתו בתוך שבוע מתחילת עבודתו (למעט אם תקופת העבודה אינה עולה על שבעה ימים)
